《梦境食旅》里,员工实力评估是至关重要的环节。想顺利通关,玩家需仔细观察游戏界面,瞄准界面右下角的“挑战”按键,点击进入“员工考核”。这里考验的是厨艺、服务、表演的全面能力,任何一项都不能忽视。今天,我们就来揭晓《梦境食旅》员工考核的独家秘笈,热爱这款游戏的玩家们不妨来一探究竟!
考核步骤:主界面右下角→挑战→员工考核。
要想轻松过关,厨艺、服务、表演这三项属性需全面提升。特别提示,从第三十关或第三十一关开始,难度将大幅增加,每个考核项都需两位员工共同参与。
游戏初期,若未抽到服务型的SSR角色,可以利用姜子牙、嫦娥、青蛙童子等角色应对员工考核。在此期间,服务属性可能相对较弱,玩家可以通过经营计划→升级收银台来加强服务属性。
在角色培养上,不建议过分投入R品质角色。个人建议,SR品质的鲁班值得培养,其战斗技能“替身”非常实用。其他SR品质的角色则不建议过多投入资源,毕竟重置培养同样需要消耗钻石。
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